Ключевой критерий кадровых решений Камболова - профессиональная состоятельность и способность обеспечивать результат — Вазагов
Продолжение кадровых решений и.о. президента Южной Осетии Марата Камболова следует рассматривать как серию последовательных шагов по выстраиванию более системной модели государственного управления, отметил начальник информационно-аналитического отдела администрации президента, политолог Юрий Вазагов.
«Логика изначально заявленной кадровой политики заключается в планомерном повышении эффективности государственных структур.
Показательно, что при этом Марат Камболов демонстрирует отказ от механического принципа смены команды после прихода нового руководства.










