Глава МЧС Южной Осетии Ибрагим Гассеев на первом в 2026 году заседании коллегии обозначил фундаментальные преобразования в работе ведомства.
Главным вектором развития он назвал укрепление исполнительской вертикали и коренную реформу кадровой политики.
Для достижения целей утвержден комплекс мер, среди них введение персональной ответственности командиров за порядок в подразделениях, ежегодная аттестация всего личного состава, внедрение единой электронной системы персональных учетных карточек сотрудников, а также системная работа с кадровым резервом.
Также в рамках образовательной программы в текущем году не менее 25 сотрудников ведомства будут направлены на стажировку и повышение квалификации в учебные заведения МЧС России.
Кроме того, по словам Гассеева, в 2026 году МЧС РЮО приступает к реализации масштабной программы социальной поддержки сотрудников.
Министр поручил профильным подразделениям подготовить документацию для повышения денежного довольствия и пенсий до уровня, сопоставимого с выплатами в МЧС РСО — Алании.
В сфере медицинского обеспечения запланированы следующие шаги:
Массовое обучение личного состава навыкам первой помощи и допсихологической поддержки;
Усиление круглосуточного медицинского дежурства;
Направление сотрудников на лечение и реабилитацию в санатории МЧС России.
